A partir de la nueva exigencia Vargas problematiza desarrollar competencias a través de aprendizajes significativos situados en la realidad .Considero que el aprendizaje no es algo tan trivial, porque al aprender el alumno se está apropiando de la realidad del mundo, almacenando determinados datos, que al evocar esa información puede comprender nuevas realidades y presenta cambios estructurales en su cerebro, y por lo tanto obtienen en su persona en todas sus áreas (física, mental intelectual, social, etc.) que no pueden ser medibles con un examen de preguntas que solo involucra contenidos disciplinares.
La construcción del conocimiento tiene dos vertientes; una vertiente personal y otra social, cuando el alumno alcanza la capacidad de un saber desde su lógica interna, la que permite seguir profundizando en su construcción y desarrollo, decimos que ha alcanzado el dominio o adquisición de un conocimiento concreto con un contexto de realidad y amplia su campo cognoscitivo entendiendo o interpretando el conocimiento en función de la realidad con la que se relaciona, se encuentra frente a una capacidad, cuando esta capacidad la manifiesta y permite la aplicación del conocimiento sobre una realidad específica para su transformación, está situado entonces en el dominio de las habilidades que le permiten el desarrollo de una competencia la cual no es evaluable con una simple pregunta sino como ya conocemos en esta educación basada en competencias existen rúbricas de evaluación que nos permiten valorar si el alumno realmente es capaz o no .
Para lograr este propósito, los profesores tenemos un papel fundamental debido a que nuestra función incluye no sólo de facilitadores de información sino también como asesor y creador de recursos ya que la movilización de saberes (saber hacer con saber y con conciencia respecto del impacto de ese hacer) se manifiesta tanto en situaciones comunes de la vida diaria como en situaciones complejas y ayuda a visualizar un problema, determinar los conocimientos pertinentes para resolverlo, reorganizarlos en función de la situación, así como extrapolar o prever lo que falta. Debemos además proporcionar una retroalimentación productiva, para guiar al aprendiz e infundirle una motivación específica. Proporcionar familiaridad. Explicar mediante ejemplos. Guiar el proceso cognitivo. Fomentar estrategias de aprendizaje. Crear un aprendizaje situado cognitivo, así que como mediadores, somos los responsables de elegir y seleccionar los contenidos (formas de saber) y los métodos (formas de hacer) más adecuados para tratar de desarrollar las capacidades previstas.Por todo esto como mencioné anteriormente la medición de los aprendizajes no puede realizarse a partir de unas simples preguntas, si las competencias tienen expresión en un saber hacer fundamentado en un saber, la evaluación debe considerar no solo lo que el estudiante sabe sino lo que hace con ese conocimiento en los diferentes contextos, o sea evaluar su actuar en esos diferentes contextos, y para esto tenemos que diseñar diferentes posibilidades de evaluación (rubrica) donde se refleje la diversidad de los posibles contextos en los que se pueda dar la ejecución, ya que las competencia no son observables por sí misma, entonces tenemos que deducirlas a través de desempeños o acciones especificas.
La construcción del conocimiento tiene dos vertientes; una vertiente personal y otra social, cuando el alumno alcanza la capacidad de un saber desde su lógica interna, la que permite seguir profundizando en su construcción y desarrollo, decimos que ha alcanzado el dominio o adquisición de un conocimiento concreto con un contexto de realidad y amplia su campo cognoscitivo entendiendo o interpretando el conocimiento en función de la realidad con la que se relaciona, se encuentra frente a una capacidad, cuando esta capacidad la manifiesta y permite la aplicación del conocimiento sobre una realidad específica para su transformación, está situado entonces en el dominio de las habilidades que le permiten el desarrollo de una competencia la cual no es evaluable con una simple pregunta sino como ya conocemos en esta educación basada en competencias existen rúbricas de evaluación que nos permiten valorar si el alumno realmente es capaz o no .
Para lograr este propósito, los profesores tenemos un papel fundamental debido a que nuestra función incluye no sólo de facilitadores de información sino también como asesor y creador de recursos ya que la movilización de saberes (saber hacer con saber y con conciencia respecto del impacto de ese hacer) se manifiesta tanto en situaciones comunes de la vida diaria como en situaciones complejas y ayuda a visualizar un problema, determinar los conocimientos pertinentes para resolverlo, reorganizarlos en función de la situación, así como extrapolar o prever lo que falta. Debemos además proporcionar una retroalimentación productiva, para guiar al aprendiz e infundirle una motivación específica. Proporcionar familiaridad. Explicar mediante ejemplos. Guiar el proceso cognitivo. Fomentar estrategias de aprendizaje. Crear un aprendizaje situado cognitivo, así que como mediadores, somos los responsables de elegir y seleccionar los contenidos (formas de saber) y los métodos (formas de hacer) más adecuados para tratar de desarrollar las capacidades previstas.Por todo esto como mencioné anteriormente la medición de los aprendizajes no puede realizarse a partir de unas simples preguntas, si las competencias tienen expresión en un saber hacer fundamentado en un saber, la evaluación debe considerar no solo lo que el estudiante sabe sino lo que hace con ese conocimiento en los diferentes contextos, o sea evaluar su actuar en esos diferentes contextos, y para esto tenemos que diseñar diferentes posibilidades de evaluación (rubrica) donde se refleje la diversidad de los posibles contextos en los que se pueda dar la ejecución, ya que las competencia no son observables por sí misma, entonces tenemos que deducirlas a través de desempeños o acciones especificas.
Saludos.
Elizabeth.

Hola Ely:
ResponderEliminarCoincido contigo el aprendizaje no se puede considerar algo trivial, este es un proceso amplio y complejo que no solo implica conocimientos, involucra además habilidades, actitudes, construye, transforma al individuo a través del desarrollo de competencias.
El aprendizaje no se puede evaluar de una manera tan superficial, los resultados podrán ser medidos mediante diferentes instrumentos de evaluación que reflejen la transformación en el sujeto de cambio, en la medida en que el alumno sea competente para resolver una problemática en su entorno.
Saludos cordiales.
Hola Ely:
ResponderEliminarMuy buenas reflexiones acerca de la evaluación del aprendizaje de los alumnos, que como tu bien dices no es para nada trivial, para que pueda medirse con unas simples preguntas, esto va mas allá, no puede hacerse de manera tan escueta, ya que el aprendizaje supone un cambio conductual y dicho cambio debe de ser perdurable en el tiempo y este aprendizaje ocurre a través de la práctica o de otras formas de experiencia. Al aprender se modifican los conocimientos previos por la nueva adquisición y el sujeto se modifica estructuralmente. Definitivamente el aprendizaje es un proceso complejo, no trivial, por lo que requiere más que unas simples preguntas y observaciones de conducta. Totalmente de acuerdo contigo en lo que mencionas en tu bitácora.
Saludos afectuosos
Corina
Hola maestra Elizabeth,
ResponderEliminarComo era de esperarse, hemos coincidido en que el aprendizaje no puede medirse mediante una serie de preguntas, sino que va más allá de este punto. Como bien menciona, en la evaluación debe considerarse no sólo el saber sino también el saber hacer en diferentes contextos. Este modo de evaluación no puede lograrse si se mantiene el mismo esquema que rige el sistema educativo vigente, por lo que queda crear un aprendizaje situado así que como mediadores, debemos tener cuidado al elegir y seleccionar los contenidos y los métodos más adecuados para tratar de desarrollar las capacidades del alumno como ha mencionado acertadamente.
Saludos y felices fiestas,
Blanca Cutz.
Muy puntual en tus comentarios, mas sin embargo, resalto el momento en que mencionas que es tarea del docente motivar e inducir al almuno, a desarrollar esas habilidades requeridas para el aprendizaje. ¿Como? Orientándolo a través del ejemplo, comprometiéndolo en su propia educación, responsabilizándolo en ciertas actividades, a través de una estrecha relación con tintes amistosos.
ResponderEliminarSaludos y hasta pronto.
Siempre es un gusto leer tus escritos compañera estoy de acuerdo contigo en como dices no solo podemos decir que un joven sabe con lo que calificamos sino también el ver lo que hace al aplicar ese conocimiento a sus diversos contextos
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